Leveren jouw vacatures niet de juiste kandidaten op? En hoe zorg je ervoor dat medewerkers bij jouw organisatie willen blijven werken? Met arbeidsmarktcommunicatie vergroot je de zichtbaarheid van de organisatie, trek je de juiste kandidaten aan én versterk je de binding met je huidige medewerkers. Lees hier alvast wat het deze organisaties heeft opgeleverd.
Specialist in arbeidsmarktcommunicatie
Als specialist in arbeidsmarktcommunicatie help ik organisaties bouwen aan een krachtig en onderscheidend werkgeversmerk. Van werkgeverspositionering, werkgeversverhaal, een werken-bij pagina, werken bij-events of campagnes: ik stel strategieën op en zorg voor de uitvoering. Waar nodig of gewenst zet ik mijn uitgebreide netwerk van professionele bureaus en freelancers in. Mijn inzet is altijd afgestemd op de ambitie, cultuur en doelgroep van jouw organisatie. Zodat jij niet alleen de juiste mensen aantrekt, maar ze ook weet te behouden.
Welke expertise kan ik voor jou inzetten?
✅Strategie en Advies
✅Quick Scan
✅Werken bij-pagina
✅Events
✅Content, creatie en campagnes
✅Van deelprojecten tot helemaal ontzorgen
Van sollicitant tot ambassadeur
Met meer dan 25 jaar ervaring in het communicatievak weet ik hoe je arbeidsmarktcommunicatie optimaal ontwikkelt en inzet. Daarbij werk ik graag samen met HR en communicatie om van binnenuit te bouwen aan een sterk, onderscheidend werkgeversmerk.
🌟Zo maken we samen van sollicitanten collega’s. En van medewerkers ambassadeurs 🌟